https://1prime.ru/20231216/842587072.html
В Госдуму внесли законопроект об уточнении системы выплаты премий
В Госдуму внесли законопроект об уточнении системы выплаты премий - 16.12.2023, ПРАЙМ
В Госдуму внесли законопроект об уточнении системы выплаты премий
Правительство внесло в Госдуму законопроект, предусматривающий введение в нормативных правовых актах видов премий, их размеры, сроки, основания и условия их... | 16.12.2023, ПРАЙМ
2023-12-16T15:18+0300
2023-12-16T15:18+0300
2023-12-16T15:30+0300
право
общество
бизнес
госдума
россия
система выплаты премий
https://cdnn.1prime.ru/img/83566/99/835669917_0:0:3078:1731_1920x0_80_0_0_be8dd939c9a28269f6589e6640983471.jpg
МОСКВА, 16 дек — ПРАЙМ. Правительство внесло в Госдуму законопроект, предусматривающий введение в нормативных правовых актах видов премий, их размеры, сроки, основания и условия их выплаты. Законопроект доступен в электронной базе ГД."При установлении систем премирования в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, определяются виды премий, их размеры, сроки, основания и условия их выплаты работникам, в том числе с учетом качества, эффективности и продолжительности работы, наличия или отсутствия дисциплинарного взыскания и других условий", — сказано в документе.Согласно пояснительной записке, законопроект подготовили для возможности реализации работниками права на своевременную и в полном размере выплату справедливой зарплаты, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.Авторы законопроекта отмечают, что он касается только снижения выплат работнику при дисциплинарном взыскании."Применение предлагаемой законопроектом нормы позволяет работодателю учитывать при стимулировании работника достигнутые им показатели и результаты, а также учитывать при премировании наличие дисциплинарного взыскания", — сказано также в пояснительной записке к законопроекту.
https://1prime.ru/20231212/842535405.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2023
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://1prime.ru/docs/about/copyright.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
право, общество , бизнес, госдума, россия, система выплаты премий
Право, Общество , Бизнес, Госдума, РОССИЯ, система выплаты премий
В Госдуму внесли законопроект об уточнении системы выплаты премий
Правительство внесло в Госдуму законопроект об уточнении системы выплаты премий
МОСКВА, 16 дек — ПРАЙМ. Правительство внесло в Госдуму законопроект, предусматривающий введение в нормативных правовых актах видов премий, их размеры, сроки, основания и условия их выплаты. Законопроект доступен в электронной базе ГД.
Исследование показало, как в России выросли зарплатные предложения "При установлении систем премирования в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, определяются виды премий, их размеры, сроки, основания и условия их выплаты работникам, в том числе с учетом качества, эффективности и продолжительности работы, наличия или отсутствия дисциплинарного взыскания и других условий", — сказано в документе.
Согласно пояснительной записке, законопроект подготовили для возможности реализации работниками права на своевременную и в полном размере выплату справедливой зарплаты, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.
Авторы законопроекта отмечают, что он касается только снижения выплат работнику при дисциплинарном взыскании.
"Применение предлагаемой законопроектом нормы позволяет работодателю учитывать при стимулировании работника достигнутые им показатели и результаты, а также учитывать при премировании наличие дисциплинарного взыскания", — сказано также в пояснительной записке к законопроекту.
