https://1prime.ru/20240422/shestidnevka-847534046.html
Россиянам назвали главный бонус шестидневной рабочей недели
Россиянам назвали главный бонус шестидневной рабочей недели - 22.04.2024, ПРАЙМ
Россиянам назвали главный бонус шестидневной рабочей недели
В этом году в связи с переносом рабочих дней из-за праздников у россиян будут три шестидневные рабочие недели. Для кого это может оказаться выгодным, рассказал... | 22.04.2024, ПРАЙМ
2024-04-22T03:03+0300
2024-04-22T03:03+0300
2024-04-22T15:14+0300
календарь
производственный календарь на 2024 год
праздники
шестидневная рабочая неделя
https://cdnn.1prime.ru/img/07e8/04/13/847533879_0:263:1200:938_1920x0_80_0_0_8b190a5b002448ad5f58ce262f1a2889.png
МОСКВА, 22 апр — ПРАЙМ. В этом году в связи с переносом рабочих дней из-за праздников у россиян будут три шестидневные рабочие недели. Для кого это может оказаться выгодным, рассказал агентству “Прайм” директор практики организационного развития КСК Групп Михаил Меркулов.Ближайшая шестидневка уже началась – с 22 по 27 апреля. Вторая запланирована с 28 октября по 2 ноября. Она связана с празднованием Дня народного единства 4 ноября. А третья – с 23 по 28 декабря.Перенос выходных дней для их рационального использования ежегодно регулируется постановлением правительства. “Продолжительность удлиненных рабочих недель неравномерно сказывается на загруженности работников. К примеру, госслужба в период праздников в основном замирает, а сферы туризма и развлечений испытывают перегрузку”, — отмечает Меркулов.При шестидневной рабочей неделе, возникающей из-за переноса праздничных дней, оплата за шестой рабочий день производится в обычном режиме. А рабочее время сокращается на один час в предпраздничный день (ч.1 ст. 95 ТК РФ).Конечно, удлиненная рабочая неделя проигрывает в производительности труда. “Субъективные ожидания отдыха и планирование развлечений снижают у работников мотивацию. Особенно накопленный эффект усталости наблюдается в последний рабочий день”, — отмечает Меркулов.Он напомнил, что работодатель может улучшить ситуацию, предложив сотрудникам в предпраздничные дни удаленный формат работы. Это неплохой способ неденежной мотивации, а для работника — возможность быстро переключиться от работы к отдыху. Ведь длинные выходные — главный бонус шестидневки.
https://1prime.ru/20230522/840652640.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2024
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://1prime.ru/docs/about/copyright.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
календарь, производственный календарь на 2024 год, праздники, шестидневная рабочая неделя
календарь, производственный календарь на 2024 год, праздники, шестидневная рабочая неделя
Россиянам назвали главный бонус шестидневной рабочей недели
Юрист Меркулов: главный бонус рабочей шестидневки - длинные выходные
МОСКВА, 22 апр — ПРАЙМ. В этом году в связи с переносом рабочих дней из-за праздников у россиян будут три шестидневные рабочие недели. Для кого это может оказаться выгодным, рассказал агентству “Прайм” директор практики организационного развития КСК Групп Михаил Меркулов.
Ближайшая шестидневка уже началась – с 22 по 27 апреля. Вторая запланирована с 28 октября по 2 ноября. Она связана с празднованием Дня народного единства 4 ноября. А третья – с 23 по 28 декабря.
Перенос выходных дней для их рационального использования ежегодно регулируется постановлением правительства. “Продолжительность удлиненных рабочих недель неравномерно сказывается на загруженности работников. К примеру, госслужба в период праздников в основном замирает, а сферы туризма и развлечений испытывают перегрузку”, — отмечает Меркулов.
При шестидневной рабочей неделе, возникающей из-за переноса праздничных дней, оплата за шестой рабочий день производится в обычном режиме. А рабочее время сокращается на один час в предпраздничный день (ч.1 ст. 95 ТК РФ).
Предприниматель оценил идею о введении в России шестидневной рабочей недели Конечно, удлиненная рабочая неделя проигрывает в производительности труда. “Субъективные ожидания отдыха и планирование развлечений снижают у работников мотивацию. Особенно накопленный эффект усталости наблюдается в последний рабочий день”, — отмечает Меркулов.
Он напомнил, что работодатель может улучшить ситуацию, предложив сотрудникам в предпраздничные дни удаленный формат работы. Это неплохой способ неденежной мотивации, а для работника — возможность быстро переключиться от работы к отдыху. Ведь длинные выходные — главный бонус шестидневки.
