Рейтинг@Mail.ru
ФСК ввела новую методику оценки эффективности работы топ-менеджеров - 16.04.2014, ПРАЙМ
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на
Добыча нефтиЭнергетика

ФСК ввела новую методику оценки эффективности работы топ-менеджеров

Читать Прайм в
Дзен Telegram

 

МОСКВА, 16 апр - Прайм. Совет директоров ОАО "ФСК"

утвердил новую методику расчета и оценки ключевых показателей эффективности (КПЭ) топ-менеджмента, сообщил "Прайму" представитель сетевой компании.

Росимущество рекомендовало госкомпаниям включить в методику от четырех до семи финансово-экономических и не более четырех отраслевых показателей. Экономические показатели должны быть ориентированы на оценку эффективности бизнеса, капитализации, инвестпривлекательности и структуры капитала. Вес экономической части КПЭ, согласно рекомендациям Росимущества, должен составлять от 50 до 70%.

Как сообщает представитель ФСК, среди утвержденных годовых КПЭ компании, пять финансово-экономических показателей, в том числе ROIC (рентабельность инвестированного капитала) и TSR (совокупная акционерная доходность).

"В 2014 году показатель TSR является индикативным и не участвует в системе премирования высших менеджеров ФСК. После его включения в общую "формулу" в следующие годы вес финансово-экономических показателей в КПЭ превысит рекомендуемые Росимуществом 50%", - отметил представитель сетевой компании.

Согласно бизнес-плану на 2014 год, выручка ФСК по РСБУ может вырасти на 4% по сравнению с 2013 годом, до 161,7 миллиарда рублей. Выход на чистую прибыль технически позволит компании выплатить дивиденды за 2014 год. Компания также не исключает возможности перехода на расчет дивидендов исходя из прибыли по МСФО, если соответствующее решение будет принято правительством.

 

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Чаты
Заголовок открываемого материала