МОСКВА, 17 дек - РИА Новости. Госдума приняла в третьем, окончательном чтении закон, разрешающий работу в России топ-менеджерам компаний из стран Всемирной торговой организации (ВТО) без учета квоты на иностранных работников.
Принятый закон вносит поправки в законодательные акты в связи с ратификацией протокола о присоединении России к Марракешскому соглашению об учреждении ВТО.
Изменения затрагивают сотрудников коммерческих организаций стран-членов ВТО, которые направляются в Россию для работы в руководстве организаций - так называемый ключевой персонал. Законопроект предполагает, что оформление разрешения на работу для них будет производиться без учета годовых квот на работу иностранцев в РФ.
Устанавливать критерии отнесения иностранных работников к ключевому персоналу, согласно проекту закона, будет правительство России, главными из критериев будут "уровень квалификации и наличие незаурядных знаний".
При этом в документе подчеркивается, что ключевой персонал должен иметь либо действующий на территории России полис медицинского страхования, либо право на получение медицинской помощи на основании договора, заключенного работодателем с медицинской организацией.
Материал подготовлен RIA.ru
