МОСКВА, 20 мая - Прайм. Напряжение на московском рынке труда в апреле спало до самых низких значений за последние 5 лет, свидетельствуют материалы по ежемесячному индексу рынка труда (LI).
После появления на рынке труда большого количества резюме в марте, в апреле их количество снизилось на 45%, вслед за этим снизился и конкурс -до 0,53 человека на место, что в целом создает весьма благоприятную ситуацию для соискателей, которая в марте была значительно хуже. Количество вакансий, наоборот, в апреле выросло на 7,5% и превысило 112 тысяч.
Еще одной хорошей новостью для соискателей стало повышение зарплатного индекса в прошедшем месяце на 0,03 пункта. По мнению директора по развитию бизнеса компании IBS Александра Макарова, рынок труда Москвы в ближайшее время останется более благоприятным для соискателей, чем для работодателей: летний сезон характеризуется затишьем, связанным с периодом отпусков, а резкого снижения вакансий не предвидится.
Рост спроса на новых сотрудников при этом наблюдается практически во всех профессиональных сферах, за исключением домашнего персонала и научно-образовательной сферы, добавляет руководитель службы исследований HeadHunter Глеб Лебедев. Таким образом, сейчас очень удачное время для поиска работы.
Согласно выводам авторов индекса, значение LI в апреле снизилось по сравнению с мартом на 3 пункта и составило 93,7 пункта против 96,88 в марте. "Это наименьшее значение индекса LI за весь период наблюдений с 2008 года", - говорится в пресс-релизе по индексу.
Проект Индекс рынка труда запущен в феврале совместно агентством "Прайм", порталом HeadHunter.ru, Российским союзом промышленников и предпринимателей и группой IT-компаний IBS. Он направлен на создание полноценной статистики рынка труда в России. В пилотном режиме ежемесячный мониторинг пока проводится в Москве.
