ОСАО «Россия» продолжает практику проведения адаптационных тренингов для новых сотрудников компании

Отдел подбора и адаптации Департамента по работе с персоналом ОСАО «Россия» совместно с отделом обучения Управления по работе с персоналом филиала «Московская региональная дирекция» Общества провели адаптационный тренинг для новых сотрудников компании.

В программу тренинга входят два учебных курса, обучение в рамках которых проходят сотрудники, недавно пришедшие на работу в ОСАО «Россия». Целью «Вводного курса для новых сотрудников компании» является знакомство участников тренинга с историей Общества, его бизнес-структурой, руководством и приоритетными направлениями деятельности, а также с внутренней средой компании и ее корпоративной культурой. Курс «Основы страхования» – второй в программе обучения – позволяет специалистам, пришедшим в компанию из других отраслей, получить представление о страховом бизнесе.

«На этот раз с инициативой по проведению тренинга выступили сами руководители подразделений компании, пополнившихся новыми сотрудниками. Для нас этот факт чрезвычайно значим, поскольку это свидетельствует не только о высоком уровне востребованности адаптационных учебных проектов, но и, что особенно важно, об эффективном построении внутренних коммуникаций Общества в части внедрения новых программ корпоративного обучения», – комментирует начальник отдела обучения и развития персонала Управления по работе с персоналом филиала «Московская региональная дирекция» ОСАО «Россия» Алла Третьякова.